Artículo 422 Ley Federal del Trabajo
Qué cambió entre versiones
- Primer registro
- Cambió
- Sin cambios
Cambios de este artículo
Comparas el texto del 28 de enero de 2025 (reforma del 16 de diciembre de 2024) con el del 17 de julio de 2025 (reforma del 21 de febrero de 2025), que es el vigente.
El texto anterior sale de la copia del PDF oficial que guardó el Internet Archive el 28 de enero de 2025, leída con el mismo método que el texto vigente.
1 párrafo cambió 7 palabras agregadas 2 palabras quitadas
Lo agregado va subrayado en verde y lo quitado, tachado en rojo. Si un párrafo se reescribió casi entero, verás el antes y el ahora uno sobre otro.
Así decía el texto del 28 de enero de 2025. Lo que luego se quitó va marcado en rojo.
Así dice el texto del 17 de julio de 2025. Lo que se agregó va marcado en verde.
A la izquierda, el texto del 28 de enero de 2025; a la derecha, el del 17 de julio de 2025.
Cambio 1 · Cambió
Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadorespersonas trabajadoras y patronesempleadoras en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. Párrafo reformado DOF 19-12-2024
Antes
Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.
Ahora
Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para personas trabajadoras y empleadoras en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. Párrafo reformado DOF 19-12-2024
No son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulen directamente las empresas para la ejecución de los trabajos.
AYA registra el texto de la fuente oficial en cada cotejo y compara palabra por palabra. Las diferencias de espacios o de cómo se partió una palabra en el PDF no cuentan como cambio. Para efectos legales, consulta el decreto de reforma en el Diario Oficial o el periódico oficial del estado.